Hochschulabsolventen

In einer erfolgreichen Partnerschaft muss alles stimmen – von Anfang an. Wir müssen ein klares Verständnis von unseren gegenseitigen Erwartungen haben, damit wir in der Zukunft mit aller Kraft auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten können. Als innovatives Unternehmen brauchen wir engagierte, kreative Mitarbeiter, die neue Lösungen finden und erfolgreich umsetzen.

Wir suchen kluge Köpfe, die groß und quer denken. Bei der reinisch AG haben Sie vielfältige Möglichkeiten, sich und Ihr Können einzubringen. Als Hochschulabsolvent starten Sie mit einer gründlichen Einführung in Ihre Aufgaben und Ihr Arbeitsumfeld. Ihr neuer Arbeitsplatz verlangt fachliches und methodisches Spezialwissen, dies wird Ihnen während der Einarbeitung vermittelt. Die ersten Aufgaben und Maßnahmen werden für jeden neuen Mitarbeiter individuell geplant und regelmäßig mit der Führungskraft besprochen.

Ihr direkter Kontakt zu uns!

Sie haben eine Frage oder möchten mehr über unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen erfahren? Wir rufen Sie gerne zurück. Schicken Sie uns Ihre Nachricht über dieses E-Mail-Formular und nennen Sie uns die Zeiten, zu denen wir Sie telefonisch erreichen können. Teilen Sie uns bitte vorab Ihr Anliegen in kurzer Form mit, dann haben wir bei unserem Rückruf bereits erste Antworten parat. Wir setzen uns baldmöglichst mit Ihnen in Verbindung.

Wir sind für Sie da und beraten Sie gerne kostenlos und unverbindlich!
Montag – Freitag 9.00 bis 18.00 Uhr

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Ansprechpartner

Ihr Partner für eine starke Zukunft.

Die reinisch AG hat Sie überzeugt – das können wir gut nachvollziehen. Jetzt möchten Sie mit uns ins Gespräch kommen und uns von sich überzeugen? Oder Sie haben noch Fragen? Dann finden Sie hier die richtigen Ansprechpartner.

Frau Beate Giehrl
Recruiting Maschinen- und Anlagenbau & Erneuerbare Energie

Albert-Nestler-Strasse 24-26
76131 Karlsruhe
beate.giehrl@reinisch.de

Herr Tommy Meinsen
Recruiting Fahrzeugtechnik & Bahntechnik

Albert-Nestler-Strasse 24-26
76131 Karlsruhe
tommy.meinsen@reinisch.de

Care for your career!

Sie sind Student oder Absolvent und können sich eine Tätigkeit im Bereich Technische Dokumentation vorstellen? Oder haben Sie bereits berufliche Erfahrungen in diesem Bereich und Ihr nächstes Projekt heißt „Perspektive“? Dann empfehlen wir Ihnen die Karrieretage an unseren Standorten. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Zu Details und Anmeldung gelangen Sie per Klick auf die nachfolgenden Standorte.

Karlsruhe: Fokus Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrogerätetechnik

Willkommen

Ob Student, Absolvent oder Professional – wir laden Sie herzlich zur Veranstaltung „Care for your career“ in Karlsruhe ein! Nutzen Sie diesen Termin für Ihre Karriere und erhalten Sie Einblick in die Projektwelt der Technischen Dokumentation und die damit verbundenen Serviceleistungen. Stellen Sie Fragen, die Sie bewegen, sammeln Sie Informationen, die Sie weiterbringen und treten Sie in Dialog mit Mitarbeitern unseres Unternehmens.

Termin 1:	2. April 2012
Termin 2:	18. Oktober 2012
Termin 3:	13. Dezember 2012
Zeit:	15 bis 18 Uhr
Adresse:	reinisch AG Albert-Nestler-Straße 24-26 76131 Karlsruhe

Bitte melden Sie sich über das nebenstehende Formular an. Sie erhalten von uns eine Bestätigung sowie weitere Informationen zum Programm. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Anmelden und Chance nutzen

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Termin 1
Termin 2
Termin 3

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Agenda für den Karrieretag Montag 2. April 2012

Agenda

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Von der Bewerbung bis zur Entscheidung

Sie haben Ihre Unterlagen an uns versandt und warten nun gespannt auf Antwort. Bis Sie diese erhalten, bitten wir Sie um etwas Geduld. Denn genauso sorgfältig, wie Sie Ihre Bewerbung formuliert haben, fällen wir unsere Entscheidung.

Der Bewerbungsprozess dauert durchschnittlich zwischen 2 und 4 Wochen. Selbstverständlich erhalten Sie eine Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung – bei einer Online-Bewerbung am Tag des E-Mail-Eingangs, bei einer Bewerbung per Post innerhalb weniger Tage.

Um Ihnen einen Eindruck vom Bewerbungsprozess zu vermitteln, haben wir den Ablauf nachfolgend für Sie zusammengestellt.

Bewerbungen auf Stellenangebote:

Sie versenden Ihre Bewerbung
Unsere Personalabteilung prüft Ihre Bewerbungsunterlagen
Eine Vorauswahl wird anhand der Bewerbungen getroffen
Unsere Personalabteilung kontaktiert Sie als geeigneten Kandidaten
Sie erhalten eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch
Das Auswahlverfahren grenzt die Zahl der Kandidaten weiter ein
Die Entscheidung fällt durch die zuständige Fach- oder Personalabteilung
Wir schließen einen Vertrag mit Ihnen und Sie nehmen Ihre Arbeit auf

Initiativbewerbungen:

Sie versenden Ihre Initiativbewerbung
Unsere Personalabteilung prüft Ihre Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbung wird in einen zentralen Bewerberpool weitergeleitet
Unser Personalabteilung sichtet regelmäßig die Bewerbungseingänge
Unsere Personalabteilung kontaktiert Sie bei Interesse
Sie erhalten eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch
Das Auswahlverfahren prüft Ihre Eignung
Die Entscheidung fällt durch die zuständige Fach- oder Personalabteilung
Wir schließen einen Vertrag mit Ihnen und Sie nehmen Ihre Arbeit auf

Bewerbertipps

Um Sie bei Ihrer erfolgreichen Bewerbung in unserem Unternehmen zu unterstützen, haben wir nachfolgend einige Informationen für Sie zusammengestellt. Ob online oder auf dem Postweg: Sie sollten Ihre Bewerbung immer so gestalten, dass wir ein aussagekräftiges Bild von Ihren beruflichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Ihrer Motivation erhalten.

Wir möchten Sie so gut wie möglich bei Ihren Bewerbungen unterstützen, denn wir sind genauso neugierig auf Sie, wie Sie es auf uns sind. Unsere Jobbörse ist für Sie die erste Adresse, dort können Sie unsere aktuellen Stellenangebote nach unterschiedlichen Kriterien durchsuchen. Entscheiden Sie sich für eine Stelle, bewerben Sie sich bei uns direkt online.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbung online bzw. per E-Mail senden. Diese können wir besonders zügig bearbeiten und Ihnen in kurzer Zeit eine erste Rückmeldung geben. Eine Online-Bewerbung ist nur eine andere Form der Bewerbung, an den Grundregeln ändert sich nichts. Sie sollten genauso die deutsche Rechtschreibung, Formalien und Umgangsformen einhalten wie bei einer Bewerbung auf dem Postweg. Denn es ist Ihre Visitenkarte, mit der Sie sich präsentieren.

Sie können Ihre gescannten Dokumente als PDF- oder JPG-Dateien zusenden. Die Anhänge sollten eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Ihrer vorbereiteten Bewerbungsunterlagen (dazu gehören Anschreiben und Lebenslauf) sollten Sie elektronisch hinterlegen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!