Schulungskonzept erstellen

Theorie und Praxis werden in Bildungsprozessen häufig nicht adäquat verbunden. Nicht zuletzt basiert diese fehlende Verknüpfung oft auf der Wahrnehmung der beiden Aspekte als Widerspruch oder Gegensatz. Dabei wäre es jedoch wichtig, ein Verständnis für ihr wechselseitiges Verhältnis zu entwickeln. Um eine fruchtbare Verbindung zwischen der Theorie und ihrer praktischen Applikation zu schaffen, steht die reinisch GmbH Unternehmen als erfahrener Partner zur Seite. Im Rahmen unseres Dienstleistungsuniversums stellen wir Ihnen das gesamte Spektrum an Schulungsdienstleistungen zur Verfügung. Vom Erstellen des Schulungskonzeptes bis hin zur Durchführung: In Karlsruhe, Hannover und ganz Deutschland erhalten Sie eine „Schulung vom Macher“!

Von der Beratung bis zur Durchführung: Wir erstellen Ihr Schulungskonzept.

An vielen Stellen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung ist eine ausgeprägte Kluft zwischen dem Lernprozess und der tatsächlichen Anwendung in der Praxis festzustellen. Häufig erwerben Lernende ein umfangreiches theoretisches Wissen, welches sie im Berufsalltag jedoch nicht einsetzen können – Wissen bleibt „träge“.

Mit dem Campus reinisch wirken wir dieser Trägheit gemäß dem Motto „Schulung vom Macher“ entgegen, indem wir unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz direkt von der Theorie in die Praxis einfließen lassen. Der Kunde profitiert von dieser gewinnbringenden Kombination aus Fachkompetenz und professionellem Schulungs-Know-how. Im Sinne der höchstmöglichen Effizienz legen wir beim Erstellen Ihres Schulungskonzeptes größten Wert darauf, den individuellen Schulungsbedarf zu ermitteln, die Methodenwahl passgenau an der Zielgruppe auszurichten und möglichst nahtlos an das bereits bestehende Vorwissen der Teilnehmer anzuknüpfen, beziehungsweise darauf aufzubauen. So werden unnötige Reibungsverluste vermieden und der Grundstein für den Schulungserfolg gelegt.

Im Rahmen unserer individuell erstellten Schulungskonzepte bieten wir nicht nur eine zielgruppengerechte Verknüpfung von Theorie- und Praxiselementen, sondern auch den Einsatz modernster Methoden und Tools zur Wissensvermittlung:

• Analyse zur Ermittlung von Schulungsbedarf und Schulungsmedien
• Erstellung von Lernziellandkarten und Trainingskonzepten
• Konzeption von zielgruppenspezifischen Schulungen mit Schwerpunkten: Wartung und Instandhaltung, Einführung und Nutzung von Produkten, Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
• Strukturierung von Schulungen zu Inhalten, Medien und Methodik/Gestaltung
• Zielgruppenanalyse von Schulungsteilnehmern zu Ausbildungs-/Wissensstand, Motivation und spezifischem Lernbedarf
• Erstellen und Ausarbeiten von kunden- und teilnehmerspezifischen Schulungskonzepten und Trainings

Erstellen von dem Schulungskonzept entsprechenden Schulungsmedien

Der erfolgreiche Wissenstransfer bei fachspezifischen Schulungen fußt neben gezielt auf die Zielgruppe erstellten Schulungskonzepten auch maßgeblich auf teilnehmer- und trainerbezogenen Schulungsmedien. Die Entwicklung individualisierter Lehrmittel ist daher ein elementarer Bestandteil der Konzeption unserer Schulungen.

• Trainer- und Teilnehmerunterlagen
• Interaktive Schulungsunterlagen mit Fortschrittskontrolle & aktiven Elementen
• Konzeption und Umsetzung von Computer Based Training (CBT)- und Web Based Training (WBT)-Anwendungen
• Konzepte, Storyboards und Erstellung von Hypervideos für textfreie Schulungsmedien und effektivem Wissenstransfer
• Schulungsrichtlinien für unterschiedliche Zielgruppen und Qualifikationsstufen

Organisation/Durchführung von Schulungen & Trainings

Um den bestmöglichen Schulungserfolg zu gewährleisten, müssen Schulungen und Trainings optimal vorbereitet, qualifiziert durchgeführt und konsequent nachgehalten werden.

Die reinisch GmbH bietet ihren Kunden die komplette Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainings. Vom Erstellen des Schulungskonzepts über die Ausarbeitung der Schulungsprogramme bis zum nachhaltigen Ergebnismonitoring der Teilnehmer übernehmen wir den gesamten Prozessablauf. Ob in Form von Präsenzveranstaltungen oder über das Medium E-Learning: Der Lernerfolg Ihrer Mitarbeiter steht für uns bei der Organisation Ihres Schulungsprojektes jederzeit im Vordergrund.

• Konzeption/Ausarbeitung von Schulungsprogrammen und -katalogen
• Durchführung von Trainings- und Schulungsveranstaltungen
• Train-the-Trainer-Veranstaltungen
• Monitoring

Personalkapazität für Schulung/Training

Die kontinuierliche Personalentwicklung stellt das Fundament unternehmerischen Erfolges dar. Doch nicht immer stehen innerhalb eines Unternehmens die notwendigen Ressourcen zur Verfügung, um den Wissensstand der Mitarbeiter auf einem den wachsenden Anforderungen entsprechenden Niveau zu halten. Hier kommt das Personalangebot der reinisch GmbH ins Spiel.

Wir erstellen nicht nur Schulungskonzepte und organisieren deren Durchführung, sondern stellen Ihnen auch für Ihre eigenen Weiterbildungsmaßnahmen didaktisch und fachlich ausgebildete Trainerkapazitäten für spezifische Schulungsanforderungen zur Verfügung. So können unsere Kunden personelle Engpässe überbrücken oder spezielle Schulungsthemen abdecken, ohne selbst zusätzliche Schulungskapazitäten aufbauen zu müssen.

Wir bieten Personalkapazitäten für fachspezifische Themengebiete:

• Trainer für Fach- und Organisationsthemen
• Train-the-Trainer-Ausbildungen
• Praxis- und Theorieschulungen
• Verknüpfung von Schulungsleistungen mit Wissensmanagement und Organisationsoptimierung
• Abdeckung von Kapazitätsengpässen

Unsere Leistung für Sie

Die Qualität und der Erfolg von Trainings und Schulungsveranstaltungen wird maßgeblich von Inhalten, Medien und Methodik/Gestaltung der Schulung sowie vom Ausbildungs- und Wissenstand, Motivation und Lernbedarf der Schulungsteilnehmer beeinflusst. Mit der reinisch GmbH haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie von der ersten Beratung über das Erstellen eines individuellen Schulungskonzepts bis zur Nachbereitung mit viel Erfahrung und Know-how begleitet.